Consultant en Recrutement H/F - Accord Consulting Lorient
Les missions du poste
Rejoindre Accord Consulting, c'est intégrer un cabinet à taille humaine et participer à une étape importante de son développement.
Vous aurez notamment l'opportunité de :
Prendre une part active au développement d'une nouvelle implantation régionale.
Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Développer votre propre portefeuille clients et vos domaines d'expertise.
Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la proximité et la qualité du travail.
Nous serions ravis d'échanger avec vous.
Rejoignez Accord Consulting et prenons part ensemble au développement du recrutement en Bretagne !
Accord Consulting cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement confirmé(e), capable de conjuguer développement commercial, conseil aux entreprises et accompagnement des candidats.
Vos missions
1. Développement commercial et ancrage territorial
Participer activement au développement d'Accord Consulting sur le bassin lorientais et la Bretagne Sud.
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises, tous secteurs d'activité confondus.
Développer un portefeuille clients et instaurer des relations commerciales durables.
Comprendre les enjeux RH et organisationnels des entreprises afin de leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
Représenter le cabinet auprès des dirigeants, directions RH et managers opérationnels.
Contribuer à faire connaître et reconnaître Accord Consulting comme un partenaire de référence sur le territoire.
2. Conseil en recrutement et accompagnement des talents
Recueillir et analyser les besoins de recrutement des clients.
Définir les stratégies de recherche et d'approche des candidats.
Rédiger et diffuser les annonces.
Identifier, approcher et évaluer les candidats, notamment par des démarches de chasse directe.
Conduire les entretiens et présenter des candidatures qualifiées aux clients.
Accompagner les entreprises et les candidats à chaque étape du processus de recrutement.
Assurer le suivi des intégrations et entretenir une relation de proximité avec les talents recrutés.
3. Participation au développement du cabinet
Prendre part à la structuration et à la croissance de l'activité sur la région.
Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres et expertises.
Participer à la définition des orientations commerciales et sectorielles du cabinet.
Contribuer à la visibilité et au rayonnement d'Accord Consulting sur son territoire.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement, en chasse de têtes ou dans une fonction associant conseil RH et développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre tempérament commercial et votre capacité à développer un portefeuille clients.
Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil.
Votre maîtrise des techniques de sourcing, d'approche directe et d'évaluation des candidats.
Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Votre goût du challenge et votre orientation résultats.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Évaluation des candidats
- Fidélisation des clients
- Force de proposition
- Recrutement
