Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

BBO Communauté : un territoire attractif entre nature, économie et qualité de vieBBO Communauté (Blavet Bellevue Océan) est une communauté de communes située dans le Morbihan, en Bretagne. Elle réunit les cinq communes de Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte-Hélène, soit plus de 19 000 habitants répartis sur un territoire de 116,6 km². Créée en 2002, elle s'appuie sur une gouvernance de proximité pour accompagner le développement du territoire et améliorer le quotidien de ses habitants. L'attractivité de BBO Communauté repose sur plusieurs atouts :- Un cadre de vie privilégié, - Une économie dynamique, - Des services de proximité - Une ambition de développement durable - Une gouvernance à taille humaine, Grâce à cet équilibre entre développement économique, qualité de vie, proximité des services et richesse environnementale, BBO Communauté constitue un territoire attractif pour les habitants, les entreprises, les porteurs de projets et les visiteurs.C'est dans ce contexte attractif et dynamique que BBO Communauté recherche son ou sa Directeur (trice) Général(e) des servicesMissions Placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente, vous participez à la définition des orientations de la collectivité et vous pilotez leur mise en oeuvre avec les équipes.Reconnu(e) par votre capacité à fédérer, à décider et à faire avancer les projets, vous êtes à la fois conseiller(e) des élus, manager des services et pilote des grands projets de l'intercommunalité.Véritable « chef(fe) d'orchestre », vous fédérez l'équipe de direction constituée de 8 responsables de services et positionnez l'intercommunalité comme un acteur de proximité et de soutien au service de ses 5 communes membres.

- Vos missions principales portent sur :- Le conseil et l'accompagnement stratégique des élus : (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budgétaires et animation des instances de gouvernance etc..).- La participation à l'élaboration, le suivi et l'animation du projet de territoire en cours de construction au sein de l'EPCI- Le management et l'animation de l'équipe de direction, dans une logique collaborative et bienveillante.- La fluidification des circuits de décision et d'information entre la direction générale, les élus et les communes membres.- Le pilotage des politiques contractuelles de l'intercommunalité, la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources notamment financières dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes.- la conduite et le suivi de projets structurants et fédérateurs dans une perspective d'optimisation des moyens et d'une vision partagée de territoire ; - Le développement et l'entretien d'un dialogue de qualité avec les maires, les DGS et les secrétaires généraux de mairie des communes membres.- La représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et le pilotage de la communication institutionnelle.Vos compétences :- Solide connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités- Maîtrise des finances publiques, du cadre juridique et des règles administratives- Expérience confirmée en management, capacité à conduire le changement- Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité de négociation reconnues- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la décision- Expérience significative (5 à 10 ans) en collectivité, idéalement en intercommunalité sur un territoire rural ou péri-urbain de taille comparable.Une expérience de Direction Générale des Services est souhaitée.- Vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités ( CAF, budgets annexes, emprunts) et disposez d'un sens affirmé du service public, d'une solide culture des politiques publiques locales et du cadre réglementaire.- Vous savez piloter des projets complexes et transversaux et assurer la sécurité juridique des actes de la collectivité et la qualité des procédures.- Diplomate, force de proposition et à l'écoute des élus, vous avez prouvé votre capacité à impulser le changement et à fédérer autour d'un projet.- Collaboratif(ve), bienveillant(e) et transparent(e), vous créez naturellement la confiance, avec les élu(e)s comme avec vos équipes ; pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes.- Vous avez une réelle appétence pour le travail à taille humaine, en équipe, la concertation et le dialogue, et souhaitez vous inscrire dans la durée du mandat sur ce territoire.

• Espaces verts
• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Médiation
• Force de proposition
• Sens de l’organisation