CDI - Rpmo Responsable Process & Méthodes Outillées Jazz H/F - 56

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service TCIB de 14 personnes en charge de l'ingénierie système des bâtiments de surface et avant-projets, débute idéalement en Juillet 2026. Affecté.e à un programme majeur, vous êtes au sein de l'équipe IS (Ingénierie Système) composée de 5 personnes. Sous pilotage du RIS (Responsable Ingénierie Système) NA, vous avez la charge de garantir que l'outil Jazz déployé sur le programme est mis en oeuvre de manière permettant de dérouler l'ensemble des activités IS prévues (ingénierie des exigences / IVV / GConf...)

Vos missions principales :
· Mettre en oeuvre la méthode outillée IS dans l'outil Jazz conformément à la stratégie décrite dans le SEMP et aux orientations données par le RIS
· Être le point de contact des utilisateurs du programme pour Jazz (formation, résolution de problèmes, recueil de besoins spécifiques...)
· Piloter le réseau des RPMO IS de lots lorsqu'existant
· Réaliser et fournir les modes opératoires des différents cas d'utilisation de l'outil Jazz
· Participer à la définition du besoin des évolutions liées à l'outil d'IS
· Analyser les impacts dans le contexte programme des évolutions de Jazz
· Être force de proposition quant à l'optimisation des méthodes d'IS au regard des capacités de l'outil

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois