Assistant Achats H/F - 56

Manpower Lorient ? Pôle Naval recherche pour son clien, leader européen du naval de défense, un Assistant Achat (H/F).
?
La mission, d'une durée de 10 mois, est à pourvoir dès le 2 mars 2026.

Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Les missions:
Vous serez amené(e) à :
- Gérer l'agenda du Directeur : organisation des rendez?vous, gestion des e?mails, filtrage des appels, préparation des déplacements et réunions.
- Préparer et organiser la logistique des événements professionnels (réunions, séminaires, déplacements, conférences).
- Accueillir les visiteurs et assurer la coordination des échanges internes et externes.
- Assurer le tri, l'archivage et la mise à jour des documents essentiels (numériques et physiques).
- Préparer et mettre en forme les tableaux de bord, indicateurs et reporting.
- Gérer les notes de frais, commandes de fournitures et contrôler la conformité des livraisons.
- Rédiger et diffuser notes, courriers, comptes rendus, documents divers.
- Gérer les listes de diffusion Achats Lorient ainsi que les accès réseau (création / modification).
- Assister les acheteurs dans leurs tâches administratives.
- Participer au suivi trimestriel des effectifs S/T Lorient.
- Réaliser diverses missions administratives transverses selon les besoins du service.

Type de contrat:
- Intérim
- Temps complet, horaires de journée
- Durée : 10 mois
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Avantages et rémunération :
- Taux horaire BRUT : 18€13
- Primes
- RTT
- Prime de fin de mission?
- Congés payés et prévoyance santé?
- Compte épargne temps rémunéré à 8 %?
- Comité d'entreprise attractif
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Le profil recherché:

Formation : Bac +2 type BTS/DUT Assistant, Gestion, ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Compétences :
- Maîtrise du Pack Office.
- Aisance sur les outils collaboratifs (messagerie, agendas partagés, visioconférence).
- Capacité à organiser, structurer, analyser et suivre des dossiers variés.
- Bon niveau d'anglais (intermédiaire).
- Qualités : rigueur, autonomie, sens du service, excellente organisation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 10 mois