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Responsable de Pôle Activité Insertion H/F - 56

Description du poste

  • France Travail

  • Lanester - 56

  • CDI

  • Publié le 28 Janvier 2026

Vous maîtrisez le management, le développement commercial, et avez à coeur d'accompagner les publics vers l'emploi pour contribuer concrètement à leur insertion ?
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où l'humain est au centre des priorités ?
Rejoignez-nous pour être acteur d'un projet social ambitieux, collectif et riche en valeurs humaines.
Nous recrutons aujourd'hui, en prévision du départ à la retraite de notre Responsable actuel.
En lien avec la directrice de l'association, et au sein d'une équipe à taille humaine de 8 personnes, vous assurez le management et l'animation d'une partie de cette équipe.
Vous assurez l'accompagnement des équipes, la relation clients et la prospection de nouveaux partenariats.
Vous assurez le développement, la coordination et le pilotage des activités de l'association.

Votre poste en actions :
Développement et relation clients
Prospecter de nouvelles missions et développer l'activité
Établir les devis et participer aux réponses aux appels d'offres
Fidéliser et accompagner les clients
Représenter l'association auprès des partenaires et des institutions
Coordination et suivi des activités
Organiser et piloter les missions
Superviser les encadrants techniques et veiller à la bonne coordination des moyens humains et matériels
Garantir la qualité et la cohérence des fiches mission
Gérer le matériel et la flotte de véhicules
Veiller au bon suivi administratif des activités en lien avec les assistantes de gestion
Accompagnement des salariés en insertion
Apporter une assistance technique aux salariés MAD en cas d'indisponibilité des équipes encadrantes
Participer à l'évaluation des compétences et capacités professionnelles, en lien avec les CIP et encadrants techniques
Veiller à ce que les salariés en transition soient engagés dans une démarche active de recherche d'emploi et les accompagner dans cette dynamique
Contrôle qualité et amélioration continue
Veiller à la satisfaction des clients
Analyser les dysfonctionnements identifiés
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques internes
Développement stratégique
Participer à l'élargissement du secteur d'activité
Développer les partenariats et les réseaux
Contribuer activement aux projets et objectifs stratégiques de l'association

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une structure à taille humaine, propice à la proximité et à des relations authentiques au quotidien.
Vous évoluez dans une équipe collaborative où l'information circule librement et où le travail d'équipe rythme chaque journée.
Vous intégrez une équipe soudée et stable, où les relations de confiance et le très faible turnover créent un environnement de travail agréable et motivant.
Vous profitez d'un quotidien rythmé par des missions variées, qui rendent chaque journée différente et stimulante.
Vous vous engagez dans une mission à forte dimension humaine et sociale, au service des autres au quotidien.
Vous travaillez dans un environnement dynamique, où l'esprit d'initiative et l'adaptabilité sont encouragés chaque jour.

Votre parcours d'intégration :
À votre arrivée, vous êtes accompagné par notre responsable actuel pendant deux mois. Vous prenez ainsi le temps de découvrir l'environnement de travail, de rencontrer l'équipe, les salariés en insertion et nos clients. Cette période vous permet de vous imprégner de notre culture associative et de nos méthodes dans des conditions idéales. Les spécificités du poste :
Vous participez chaque semaine à une réunion d'équipe qui favorise la coordination et le partage d'informations.
Vous passez environ 50 % de votre temps sur le terrain, en dehors de l'entreprise, avec un véhicule de service mis à disposition.
Votre zone d'action couvre principalement Lorient, Lanester et les communes limitrophes.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 57246
  • Médiane niveau de vie : 19700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5770
  • Actifs : 25146
  • Nombres d'entreprises : 4444

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