Chef d'Atelier H/F - 56

À propos de l'entreprise

Notre client est un acteur reconnu du secteur des véhicules industriels et utilitaires, implanté dans l'Ouest et le Sud-Ouest de la France. Présent depuis près de 20 ans, il regroupe plusieurs sites et plus d'un millier de collaborateurs. En pleine croissance, l'entreprise se distingue par son expertise technique, la diversité de ses activités (vente, maintenance, services) et sa culture tournée vers l'innovation et la satisfaction client.Vos missions

En tant que Chef d'Atelier Après-Vente, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier et de la satisfaction client. Rattaché(e) à la direction du site, vos responsabilités couvriront :

- Encadrement d'équipe : management d'une équipe d'environ 8 collaborateurs, attribution des missions, participation au recrutement, accompagnement des jeunes en alternance et définition des plans de formation.
- Organisation de l'atelier : mise en place d'une organisation efficace, suivi administratif (commandes, garanties, budgets).
- Pilotage financier : participation à l'élaboration et au suivi du budget, analyse des résultats et propositions d'amélioration.
- Qualité de service : suivi et optimisation continue des process pour garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Développement commercial : identification des besoins clients, prospection et fidélisation, développement du portefeuille grands comptes.

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, vous permettant d'avoir une bonne maîtrise des aspects techniques et managériaux liés à l'après-vente véhicules industriels.

Leadership naturel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe.

Esprit d'analyse, rigueur et goût pour le développement commercial.

Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique.

Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences.

Nos domaines d'expertise :

- Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires)
- Mécanique Agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs...)
- Mécanique TP (engins de chantier, grues, chargeuses...)

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

- Accès à des entreprises reconnues dans votre secteur.
- Des offres adaptées à votre profil et à vos attentes.
- Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
- Un suivi après votre embauche pour s'assurer de votre satisfaction.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le job qui vous correspond !