Chargé de Mission H/F - Conseil Consult Region Eaux Occidentales
Chargé de Mission H/F
Conseil Consult Region Eaux Occidentales · Lorient - 56 · CDD
Les missions du poste
Le Conseil Consultatif des eaux occidentales australes (CC.S, S pour Sud) a été créé en avril 2007 en vertu de la Politique Commune de la Pêche. A l'instar des CC opérant sur d'autres territoires, ils ont pour but d'associer les parties prenantes (organisations sectorielles, ONG..) à tous les processus décisionnels ayant lieu dans le cadre de la gestion des ressources marines des eaux européennes. La mission du CC SUD est de contribuer à atteindre les objectifs d'une pêche durable fixés par la Politique Commune de la Pêche, via la concertation. Il y parvient notamment au travers de deux mécanismes principaux :
- En proposant à la Commission Européenne et aux Etats Membres les avis issus - à chaque fois que cela est possible - d'un consensus entre le secteur de la pêche et la société civile.
- En répondant aux différentes consultations (communications, propositions de Règlement, .) initiées par la Commission Européenne.
Le CC Sud rassemble des représentants du secteur de la pêche (pêcheurs, armateurs, organisations de producteurs, transformateurs, mareyeurs et organisations de marché) de cinq Etats Membres (Portugal, Espagne, France, Belgique et Pays-Bas). Il compte aussi des membres de la société civile (associations de défense de l'environnement, la pêche de loisir.). Le Secrétariat du CC SUD est en charge d'organiser la concertation et le consensus entre tous ses membres sur l'ensemble d'un très grand bassin maritime. Parallèlement il est consulté et doit remplir sa tâche d'interface entre ses différentes instances internes, et l'ensemble de ses partenaires.
Les missions du poste
- Mise en oeuvre des programmes de travail du CC Sud en coordination étroite avec l'ensemble des membres et en particulier les présidents des groupes de travail et les membres du comité exécutif ;
- Veille générale des travaux scientifiques (Ciem, Cstep) et institutionnels ; et diffusion auprès des Membres ;
- Préparation et contribution à l'animation des réunions prévues dans le programme de travail, préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus et projets d'avis, respect des délais ;
-Suivi technique des dossiers (scientifiques, réglementaires) et animation du réseau des membres et partenaires ;
Profil attendu :
- Ingénieur dans les domaines halieutique OU biologie marine, indispensable
- Expérience de 2 ans attendue sur même type de missions.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en remplacement, à partir de mars 2027. Clôture des candidatures à fin janvier.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur missions similaires
Compétences: Socio-économie,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Socio-économie,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Compte-rendu
- Respect des délais
- Espagnol
- Économie
- Rédaction de comptes rendus