Chef d'Équipe Couvreur H/F - le Coq Marie

Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche un chef d'équipe couvreur (H/F), expérience demandée sur un poste similaire ou si vous souhaitez évoluer vers ce type de poste.

Vous interviendrez sur des chantiers variés en couverture :

- Réalisation de toitures en neuf et en rénovation
- Chantiers pour des professionnels ou particuliers
- Pose de différents types de couvertures (ardoises...)
- Travaux d'étanchéité et finitions
- Maintenance, entretien et réparations
- Dépannages et recherches de fuites
- Préparation et sécurisation des chantiers
- Travail en équipe, en binôme avec un chef d'équipe

Chantiers locaux (bassin lorientais)

Votre profil :

- Expérience avérée en couverture (alternance comprise)
- Motivé, manuel et prêt à apprendre
- Respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et envie de s'investir
- Goût du travail bien fait

Ce que l'entreprise vous propose :

- CDI stable dans une entreprise locale à taille humaine
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Travail en binôme avec un second ou seul en fonction des chantiers
- Matériel et outillage de qualité
- Ambiance conviviale et équipe soudée
- Chantiers variés
- Rémunération attractive

Le + qui fait la différence :

- Une entreprise où tu n'es pas "juste un exécutant" mais un vrai membre de l'équipe.

Alors si tu veux en savoir + ? Contacte moi !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Management d'équipe
• Contrôle d'étanchéité
• Techniques de finition