Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Sauvegarde 56 Dhis

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDD - 0.50 ETP - 2 MOIS - DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le service médico-social regroupe deux modalités :
Les « Lits Halte Soins Santé » : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans
logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
Les « appartements de coordination thérapeutique » : 7 places en diffus et 4 places hors les
murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique.
Contexte : remplacement de congé maternité.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service, il/elle :
Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes.
Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en lui laissant son
autonomie.
S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place
des actions correctives.
Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé.
Développe une relation individualisée avec les personnes.
Participe aux réunions d'équipe.
COMPETENCES REQUISES
Connaissance des personnes en grande difficulté sociale.
Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité.
Capacités d'adaptation.
Connaissance des acteurs sociaux et de santé.
Capacités à travailler en équipe.
MODALITÉS
Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient.
CDD 2 mois 0.50 ETP.
Présence de soirées et week-ends (en roulement).
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
Postulez à partir de cette offre en adressant CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX
directrice du DHIS avant le 31 octobre 2026.
Recrutement le lundi 2 novembre 2026 dans l'après-midi au 1 rue Robelin 56100 Lorient
Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Autonomie
• Actions correctives
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience