CDI - Responsable du Département Supply-Chain H/F - Naval Group

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CDI - Responsable du Département Supply-Chain H/F Naval Group · Lorient - 56 · CDI

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOS MISSIONS

Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction Appui à la production et Planification un(e) Responsable du Département Supply Chain.

Rattaché au Directeur Appui à la production et Planification, vous êtes Responsable du Département Supply Chain de 40 à 45 personnes et êtes responsable de contrats de prestations d'environ 8M€ par an.

- Vous êtes responsable du volet Santé, Sécurité, Environnement de votre périmètre.
- Vous élaborez et déployez la vision stratégique de votre Département en cohérence avec la feuille de route du Site et de la Direction.
- Vous assurer la définition et le pilotage de votre plan de progrès.
- Vous vous appropriez et poursuivez le chantier engagé de transformation de la chaîne logistique de la réception jusqu'à l'opérateur de production ou tout autre client interne.
- Vous portez le plan d'investissements de votre périmètre.
- Vous êtes le garant de la performance du flux physique de réception, de stockage et de délivrance.
- Vous participez à l'optimisation des stocks, du cash-out et la recherche permanente d'optimisation des moyens.
- Vous représentez le Site de Lorient dans le réseau métier Supply Chain de Naval Group.
- Vous définissez et portez le plan de R&D de votre Département et contribuez ainsi efficacement à l'amélioration de la performance de la Supply Chain.

- Vous êtes responsable du Registre des Matériels de guerre.
- Vous êtes entre autres acteur de la digitalisation de vos activités.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

De formation initiale type Bac +5, vous disposez d'une expérience industrielle d'au moins 10 ans et d'au moins 5 ans en Supply-Chain.

- Vous avez une expérience en management.
- Vous connaissez bien les métiers de la logistique et avez démontré votre capacité à obtenir des résultats.
- Anglais courant exigé

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


Compétences requises

  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
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