Stage - Chargé de Coordination Soutien Chantier H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOTRE STAGE

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce stage, au sein du département pilotage, débute idéalement en février 2027, pour une durée de 6 mois.

Vos missions seront :

Assister le Coordinateur Soutien Production dans la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, gérer la coactivité, selon le planning d'exécution.

Assister le Coordinateur Soutien Production dans le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux en prérequis aux jalons et en traitant au quotidien les écarts.

Développer les outils de Pilotage du Soutien Production

Exploiter ou veiller à la bonne exploitation des données d'entrée.

Informer les clients internes de l'avancement des travaux.

Respecter la politique et les règles SSTE inhérentes aux activités du service.

Assurer le reporting de son activité.

Contribuer à la sécurité des chantiers/ateliers.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble du stage.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Travail en équipe / Esprit de coopération, Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle, Réglementation SSTE, Conduite de réunion, Management transverse, Gestion de production industrielle,

Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Sécurisation de chantier
• Management d'équipe