Secrétaire Général H/F - Hays
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Notre client est un groupe indépendant du secteur du BTP en forte croissance. Dans le cadre de sa structuration et afin d'accompagner son développement, il crée un poste de Secrétaire Général. Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez au coeur des enjeux stratégiques et organisationnels du groupe. Vous assurez la coordination des fonctions support et contribuez activement à la performance globale de l'entreprise. Le poste est basé dans le Morbihan (56).
Vous intervenez comme un véritable partenaire de la Direction dans un contexte de croissance et de structuration du groupe. À ce titre, vous assurez la coordination des principales fonctions support et contribuez à la mise en oeuvre de l'organisation nécessaire au développement de l'entreprise.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner les dirigeants dans le pilotage quotidien et la structuration du groupe
- Assurer l'interface entre la Direction et les équipes afin de fluidifier les prises de décision et les échanges
- Encadrer et animer les responsables des différentes fonctions support
- Harmoniser les pratiques et les processus entre les différentes entités du groupe
- Piloter les projets d'organisation, de transformation et d'amélioration de la performance
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et la conduite du changement
- Participer aux réflexions stratégiques et aux orientations de développement du groupe
- Veiller à la qualité du fonctionnement opérationnel des services support et à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous intervenez comme un véritable partenaire de la Direction dans un contexte de croissance et de structuration du groupe. À ce titre, vous assurez la coordination des principales fonctions support et contribuez à la mise en oeuvre de l'organisation nécessaire au développement de l'entreprise.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner les dirigeants dans le pilotage quotidien et la structuration du groupe
- Assurer l'interface entre la Direction et les équipes afin de fluidifier les prises de décision et les échanges
- Encadrer et animer les responsables des différentes fonctions support
- Harmoniser les pratiques et les processus entre les différentes entités du groupe
- Piloter les projets d'organisation, de transformation et d'amélioration de la performance
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et la conduite du changement
- Participer aux réflexions stratégiques et aux orientations de développement du groupe
- Veiller à la qualité du fonctionnement opérationnel des services support et à l'atteinte des objectifs fixés.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure en gestion, finance, administration des entreprises ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction, de coordination ou de management transverse au sein d'un environnement opérationnel. Une expérience acquise dans le secteur du BTP, de la construction ou des travaux publics est indispensable pour appréhender les enjeux de ce poste. Reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités, vous êtes capable de prendre du recul sur les enjeux de l'entreprise tout en conservant une forte orientation terrain. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un groupe en développement et occuper un rôle clé dans son organisation et sa performance.
Compétences requises
- Conduite du changement
- Management d'équipe