Educateur·trice Jeunes Enfants H/F - Sauvegarde 56
- CDI
- Sauvegarde 56
Les missions du poste
Dispositif départemental exerçant 797 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et jeunes majeurs.
RECRUTE UN(E) EDUCATEUR-TRICE JEUNES ENFANTS
CDI TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR POUR LE 23 NOVEMBRE 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs.
MISSIONS
Intervenir en co-référence et/ou Co-intervention avec le référent éducatif pour les enfants de 0 à 6 ans ;
Soutenir la fonction parentale et/ou le tiers responsable de l'enfant ;
Favoriser l'éveil, le bien-être et la socialisation de l'enfant en fonction de son âge ;
Veiller que le lieu de vie de l'enfant soit adapté à ses besoins notamment en matière de sécurité et d'hygiène ;
Mettre en oeuvre des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant ;
Accompagner si nécessaire les visites médiatisées ;
Identifier toutes les actions médico-sociales de prévention en lien avec la petite enfance sur le territoire d'intervention et travailler en partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille ;
Partager son expertise de la petite enfance avec les professionnels du dispositif ;
Participer si nécessaire aux instances (audiences ; révisions de situation) ;
Participer à la rédaction des différents écrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) ;
Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif.
PROFIL DE POSTE
Bonne connaissance du secteur de protection de l'enfance et des travaux en lien avec la petite enfance (ex : les 1000 premiers jours .)
Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités rédactionnelles
Maitrise de Word
Rigueur dans son organisation
MODALITÉS
Poste basé à LORIENT avec des interventions sur le territoire lorientais (Territoire 5,7 et 11) et de PLOUAY (territoire 10)
Horaires de travail : 35 heures
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Diplôme d'Etat EJE exigé
Permis B exigé
Postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation avant le 13 octobre par mail à l'attention de : Mme Frédérique LE GALLO - Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert - (Entretiens prévus le 6 novembre 2026).
Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité
avant toute confirmation d'embauche.
RECRUTE UN(E) EDUCATEUR-TRICE JEUNES ENFANTS
CDI TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR POUR LE 23 NOVEMBRE 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs.
MISSIONS
Intervenir en co-référence et/ou Co-intervention avec le référent éducatif pour les enfants de 0 à 6 ans ;
Soutenir la fonction parentale et/ou le tiers responsable de l'enfant ;
Favoriser l'éveil, le bien-être et la socialisation de l'enfant en fonction de son âge ;
Veiller que le lieu de vie de l'enfant soit adapté à ses besoins notamment en matière de sécurité et d'hygiène ;
Mettre en oeuvre des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant ;
Accompagner si nécessaire les visites médiatisées ;
Identifier toutes les actions médico-sociales de prévention en lien avec la petite enfance sur le territoire d'intervention et travailler en partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille ;
Partager son expertise de la petite enfance avec les professionnels du dispositif ;
Participer si nécessaire aux instances (audiences ; révisions de situation) ;
Participer à la rédaction des différents écrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) ;
Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif.
PROFIL DE POSTE
Bonne connaissance du secteur de protection de l'enfance et des travaux en lien avec la petite enfance (ex : les 1000 premiers jours .)
Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités rédactionnelles
Maitrise de Word
Rigueur dans son organisation
MODALITÉS
Poste basé à LORIENT avec des interventions sur le territoire lorientais (Territoire 5,7 et 11) et de PLOUAY (territoire 10)
Horaires de travail : 35 heures
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Diplôme d'Etat EJE exigé
Permis B exigé
Postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation avant le 13 octobre par mail à l'attention de : Mme Frédérique LE GALLO - Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert - (Entretiens prévus le 6 novembre 2026).
Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité
avant toute confirmation d'embauche.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Empathie