Chef de Service H/F - Adapei Morb Papillons Blancs

Le type de contrat : CDD d'un an, temps plein, à pourvoir dès que possible

Poste basé à Ploemeur/Lorient (56) au sein d'un dispositif assurant l'accompagnement de 83 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel

Votre rôle et le contexte du poste

Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous jouerez un rôle moteur dans la transformation de l'offre médico-sociale. Vous serez chargé(e) de contribuer activement à la mise en oeuvre et au déploiement du dispositif territorial sur notre secteur.

Garant(e) de la qualité de l'accompagnement, vos missions principales s'articuleront autour de :

- Le déploiement du dispositif territorial : Contribuer à la structuration, à l'animation et à la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif sur le territoire, en lien avec les orientations associatives.
- Le management et l'animation des équipes : Animer et manager les équipes pluridisciplinaires en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique. Coordonner l'organisation du travail et la gestion des plannings des professionnels et auprès de nos partenaires.
- L'accompagnement des parcours et des projets : Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement des personnes.
- L'évolution des pratiques : Porter l'évolution de l'offre et la transition vers des pratiques inclusives, notamment à travers l'application des RBP concernant l'accompagnement des publics avec TSA et TDI.
- Le partenariat et le travail en réseau : Traiter, animer et piloter des groupes de travail transversaux dans un environnement partenarial riche, tant en interne qu'en externe. Assister le responsable d'établissement dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques.

Le profil recherché :

- De formation CAFERUIS ou diplôme universitaire de niveau 6, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement et de pilotage de projets.
- Connaissance indispensable du public TSA et TDI
- Ce poste requiert de fortes qualités humaines, relationnelles, une grande rigueur dans l'organisation, ainsi qu'une appétence avérée pour la conduite du changement, le travail en réseau et le management participatif.
- Rémunération : Indexée sur la CCN du 15/03/1966 (Cadre classe 2 niveau 2 selon l'ancienneté acquise), complétée par l'indemnité d'astreinte et l'indemnité Ségur / Laforcade (238 € bruts).
- Nos avantages : Mutuelle employeur (avec participation renforcée du CSE), forfait mobilités durables, et accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE (chèques-vacances, chèques Cadhoc/Culture, etc.).

L'Adapei du Morbihan "Les Papillons Blancs" est une association médico-sociale à but non lucratif créée en 1961. Elle est présente sur tout le département (22 établissements, 850 salariés, plus de 2000 personnes accompagnées ). Sa mission consiste à accueillir et accompagner les enfants et adultes en situation de handicap intellectuel ainsi que leurs familles.

Elle regroupe des Instituts Médico-Educatifs (IME), des Établissements et Services d Aide par le Travail (ESAT), des Services d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD) pour les enfants, un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) pour les adultes, des Foyers d'hébergement et des Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM), ainsi qu'une Entreprise Adaptée. Elle fait partie d'un réseau national : l'UNAPEI.

Le projet associatif de l'Adapei du Morbihan est basé sur un principe : « Les personnes en situation d handicap ont droit aux mêmes services que tous les citoyens. Elles ont le droit de participer activement à la vie sociale dans tous les domaines (école, formation, travail, loisirs..). C est dans cette philosophie que l'Adapei du Morbihan oeuvre et milite chaque jour pour construire une société inclusive où chacun à sa place. »

• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Management d'équipe