Accompagnateur Apprenants en Situation de Handicap H/F - Greta de Bretagne Sud
- CDD
- Greta de Bretagne Sud
Les missions du poste
Le GRETA CFA BRETAGNE SUD est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale. Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.
Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale.
Il forme des stagiaires et des apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.
Le GRETA CFA BRETAGNE SUD agence de Lorient, recherche un (e) accompagnateur (trice) de 2 apprentis en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir au sein du Greta Bretagne Sud à Lorient.
MISSIONS
L'accompagnant aura pour mission d'assister 2 jeunes apprenants afin de faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant.
Activités principales
- Assister l'apprenant dans l'activité d'écriture et de prise de notes, quel que soit le support utilisé.
- S'assurer de la compréhension des consignes et reformuler au besoin.
- Soutenir l'apprenant dans l'application des consignes pour favoriser la réalisation de l'activité conduite.
- Assurer la relecture de documents avec l'apprenant.
VOTRE PROFIL
Vous maitrisez la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales).
Un test sera réalisé à l'issue de l'entretien de recrutement.
Vous disposez d'une écriture très lisible : qualité graphique attendue.
La connaissance des termes techniques de la formation suivie par les apprenants n'est pas nécessaire.
Vous disposez d'une forte capacité d'écoute et de communication. Vous devez faire preuve de bienveillance envers l'apprenti.
Vous avez capacité à travailler au sein d'une équipe.
Il est demandé un respect de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires sur le poste
Lieu de travail : Lycée Marie Le Franc - Lorient
Période de travail : de septembre 2026 à juillet 2027
Type de contrat : Vacation
Secteur d'activité : formation continue d'adultes / formation d'apprentis
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 11 mois
Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale.
Il forme des stagiaires et des apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.
Le GRETA CFA BRETAGNE SUD agence de Lorient, recherche un (e) accompagnateur (trice) de 2 apprentis en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir au sein du Greta Bretagne Sud à Lorient.
MISSIONS
L'accompagnant aura pour mission d'assister 2 jeunes apprenants afin de faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant.
Activités principales
- Assister l'apprenant dans l'activité d'écriture et de prise de notes, quel que soit le support utilisé.
- S'assurer de la compréhension des consignes et reformuler au besoin.
- Soutenir l'apprenant dans l'application des consignes pour favoriser la réalisation de l'activité conduite.
- Assurer la relecture de documents avec l'apprenant.
VOTRE PROFIL
Vous maitrisez la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales).
Un test sera réalisé à l'issue de l'entretien de recrutement.
Vous disposez d'une écriture très lisible : qualité graphique attendue.
La connaissance des termes techniques de la formation suivie par les apprenants n'est pas nécessaire.
Vous disposez d'une forte capacité d'écoute et de communication. Vous devez faire preuve de bienveillance envers l'apprenti.
Vous avez capacité à travailler au sein d'une équipe.
Il est demandé un respect de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires sur le poste
Lieu de travail : Lycée Marie Le Franc - Lorient
Période de travail : de septembre 2026 à juillet 2027
Type de contrat : Vacation
Secteur d'activité : formation continue d'adultes / formation d'apprentis
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 11 mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Orthographe
- Français
- Prise de note
- Empathie