Responsable de Service H/F - LADAPT Ouest

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
LADAPT Ouest recherche :
Un(e) Responsable de service (H/F)
CDD de 12 mois à temps plein
Poste basé à Lorient ou Vannes ou Saint-Brieuc ou Rennes
Poste à pourvoir au 28/09/2026
Rémunération selon la CCN51

Le poste :
Rattaché(e) à la Direction des Actions sous Gestion Propre (AGP) Ouest et affecté(e) au Dispositif Apprentissage Accompagné, le/la responsable de dispositif régional est l'intermédiaire entre la direction et les équipes du dispositif. Il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées et la conduite de projets. Il/elle représente son dispositif ainsi que l'association auprès des partenaires extérieurs et veille au bon développement de son activité

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter la déclinaison opérationnelle du dispositif apprentissage accompagné (Bretagne et Pays de Loire) et de la RHF (Ressource Handicap Formation sur la Bretagne),
- Garantir l'animation du réseau de la RHF à la demande de l'AGEFIPH et la réalisation du marché conformément au cahier des charges,
- Encadrer et coordonner le travail des professionnels intervenant sur le dispositif,
- Suivre l'activité sur les différents marchés (planification, relation avec les financeurs, bilan, suivi budgétaire, renouvellement.),
- Maintenir et développer le réseau partenarial,
- Prospecter sur les besoins non-couverts et assurer l'activité,
- Participer à la démarche d'amélioration continue.

Vos conditions de travail :
Les déplacements sont fréquents sur la Région Bretagne et Pays de la Loire.
Organisation de travail flexible, véhicule de service, téléphone, ordinateur, remboursement de frais de restauration à l'extérieur.
Permis B exigé

Votre profil :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'apprentissage
- Connaissance de la diversité des situations de handicap
- Capacités managériales
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, capacités d'organisation et de planification

Expérience souhaitée :
Issu(e) d'un master 2 ou CAFERUIS, vous disposez d'une expérience dans le secteur du Handicap idéalement dans des fonctions de coordination de dispositif et de management.

Vous êtes curieux ? Motivés à vous former ? Vous maitrisez parfaitement les répercussions des handicaps ? Venez nous rejoindre !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe