Employé Libre-Service H/F - Interaction Iroise
- Intérim
- Interaction Iroise
Les missions du poste
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
Interaction Intérim recherche plusieurs Employé(e)s Libre-Service H/F pour renforcer les équipes de grandes surfaces situées à Hennebont et Lorient.
Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Réassort et approvisionnement des rayons
- Contrôle de la bonne présentation des produits
- Rotation des produits et vérification des dates
- Rangement et nettoyage de l'espace de travail
- Participation à la bonne tenue du magasin
Votre profil :
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ponctuelles, appréciant le travail en équipe et capables de travailler à un rythme soutenu.
Une première expérience en grande distribution, mise en rayon ou logistique est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus.
Horaires :
Prise de poste à partir de 5h00 le matin
Horaires variables selon les besoins des magasins.
Secteurs : Hennebont et Lorient
Plusieurs postes à pourvoir
Interaction Intérim recherche plusieurs Employé(e)s Libre-Service H/F pour renforcer les équipes de grandes surfaces situées à Hennebont et Lorient.
Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Réassort et approvisionnement des rayons
- Contrôle de la bonne présentation des produits
- Rotation des produits et vérification des dates
- Rangement et nettoyage de l'espace de travail
- Participation à la bonne tenue du magasin
Votre profil :
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ponctuelles, appréciant le travail en équipe et capables de travailler à un rythme soutenu.
Une première expérience en grande distribution, mise en rayon ou logistique est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus.
Horaires :
Prise de poste à partir de 5h00 le matin
Horaires variables selon les besoins des magasins.
Secteurs : Hennebont et Lorient
Plusieurs postes à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Mise en rayon
- Gestion de l'affichage des prix
- Bonne tenue de l'espace de vente
- Autonomie
- Gestion du réassort