Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Societe D'exploitation Conquer et Fils

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  • Kervignac 56
  • BTP
Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F Societe D'exploitation Conquer et Fils · Kervignac - 56 · CDI

Les missions du poste


La Sarl Conquer et Fils, recherche un(e) conducteur(trice) d'engin de chantier pour les missions suivantes :

Conduite d'engins de chantier (50%) :

> Conduire et manoeuvrer divers engins de chantier pour des travaux publics.
> Réaliser des travaux de terrassement, d'assainissement et de démolition.
> Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Conduite de poids lourd (50%) :

> Livrer des matériaux et équipements sur les chantiers situés dans le Morbihan et à la limite du Finistère.

Profil recherché :
- Permis C, CE et FIMO à jour.
- CACES R482 (pelle, tractopelle, etc.) obligatoire.
- Expérience dans la conduite d'engins de chantier et de poids lourds appréciée.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 avec des heures supplémentaires rémunérées au besoin.

Vous bénéficierez d'un panier repas de 9,90€ / jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité,Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site,Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
  • Techniques de construction
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