Charge - Chargee Projet Renouvellement Urbain d'Interet Regional H/F - Mairie

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Animation et suivi du projet global de rénovation urbaine du quartier de Kerfréhour-Châtaigneraie (PRIR - ANRU 2).

MISSIONS PRINCIPALES :

COORDINATION ET SUIVI DE LA MISE EN OEUVRE DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN :
Mobiliser et coordonner des différents partenaires du projet, externes (bailleurs sociaux, EPCI, Etat) et internes aux services de la Ville, notamment lors du suivi des travaux d'aménagement
Analyser et être force de proposition sur tous les plans du projet (programmation urbaine, écologie, usages et problématiques sociales, insertion par l'emploi développement économique, etc.)

SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN :
Préparer les documents administratifs et de réflexion nécessaires aux différentes instances de pilotage local du projet : notes, scénarios, présentations, actualités
Participer et suivre la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Direction des finances, notamment par la recherche et le suivi des financements complémentaires et le suivi des marchés publics (clauses d'insertion, etc.)

ACCOMPAGNEMENT DES HABITANTS DANS LE CADRE DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN EN LIEN AVEC LE SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE :
Initier et suivre la dimension participative du projet en lien avec les habitant-es et les acteurs de proximité (Maison du Projet, journal de la rénovation urbaine, rédaction d'articles, temps d'échange, etc.), notamment par une présence et une médiation active sur le terrain

APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE, DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

PROFIL :
Formation supérieure souhaitée en urbanisme et aménagement
Expérience souhaitée en conduite de projet et en particulier en rénovation urbaine
Compétences en conduite de projet d'aménagement
Capacité à l'analyse urbaine, technique, juridique, et environnementale
Capacité à travailler en transversalité
Capacités relationnelles développées
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet (35/35ème)
Contrat de projet à durée déterminée jusqu'au 30 Avril 2028, à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 30 Septembre 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi de marché
• Force de proposition
• Normes d'hygiène