Les missions du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
Interaction recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fermetures un(e) Opérateur / Opératrice de production en atelier.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et vous investir dans une mission sur le long terme ? Rejoignez-nous à partir de septembre 2026.

Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous participerez aux différentes étapes de production :
- Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage et de montage
- Utiliser les outils et équipements nécessaires à votre activité
- Effectuer les contrôles qualité des produits
- Respecter les consignes de fabrication et les procédures en vigueur
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
- Travailler en équipe afin de contribuer au respect des objectifs de production

Votre profil :

Une première expérience en industrie, en production ou en atelier est appréciée, mais n'est pas obligatoire.
Une formation au poste pourra être assurée selon les besoins.

Conditions du poste :
Poste : Opérateur / Opératrice de production en atelier
Contrat : Intérim
Prise de poste : Septembre 2026
Durée : Mission longue durée
Horaires : Travail en 2x8
Lieu : Lorient

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Contrôle qualité
Postuler sur le site du recruteur

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