Les missions du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
Interaction LORIENT recherche pour le compte de son client, un-e Conducteur-trice de ligne H/F pour une mission d'intérim.

Le role de Conducteur-trice de Ligne consiste principalement à gérer et à opérer sur des lignes de production automatisées.

Vos missions :
- Piloter avec efficacité la ligne de production en assurant un fonctionnement optimal.
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau pour éviter les temps d'arrêt non planifiés.
- Jouer un rôle actif en tant qu'opérateur-trice lors des pics d'activité pour garantir la continuité et l'efficacité de la production.
- Travailler en horaires décalés 2/8, avec une possibilité occasionnelle de 3/8 selon les besoins de production.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en conduite de machines et en maintenance industrielle.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter rapidement aux différentes tâches requises.
- Esprit de polyvalence et engagement professionnel fort, avec une aptitude à gérer les priorités sur un terrain exigeant.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
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