Responsable de Secteur Proprete H/F - Eurl Siem Ouest Bretagne

LS Nettoyager est une société spécialisée dans les prestations de propreté, reconnue pour son exigence auprès de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour piloter et animer nos équipes sur le terrain.
Vos missionsRattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous serez en charge de :Management des équipes : encadrer, former et animer les agents de propreté de votre secteurSuivi opérationnel : organiser les plannings, garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des chargesRelation client : assurer un contact régulier avec les clients, être garant de leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamationsGestion administrative : suivi des heures, des remplacements, des contrats de prestation et du matérielDéveloppement commercial : participer au suivi et au développement du portefeuille clients de votre secteurRecrutement : contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateursProfil recherchéExpérience confirmée dans le secteur de la propreté, idéalement sur un poste similaire (Responsable de secteur, Chef d'équipe, Superviseur...)Sens du management et de l'organisationExcellent relationnel client et capacité à gérer les prioritésPermis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur)Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie...)Autonomie, réactivité et sens des responsabilitésCe que nous offronsUn poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une entreprise à taille humaineVéhicule de serviceTéléphone et outils professionnels fournisPerspectives d'évolution au sein de la société

Experience: 24 MoisCompétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécuritéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Contrôle des coûts
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Autonomie
• Excel
• Relation client
• Gestion budget
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène