Agent Polyvalent Debarras Lorient H/F - Eurl Siem Ouest Bretagne

Secteur : LorientDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) débarras motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir sur le secteur de Lorient. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle la rigueur, l'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles.Vos missions au quotidien :Sous la responsabilité de votre encadrant(e), vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de débarras et participer aux prestations de nettoyage, notamment :Vider des logements (maisons, appartements, caves, garages, greniers, locaux professionnels).Trier les objets et les encombrants selon les consignes.Charger et décharger le véhicule de l'entreprise.Acheminer les déchets vers les déchetteries ou les filières de recyclage adaptées.Réaliser des prestations de nettoyage après débarras si nécessaire.Utiliser le matériel et les équipements dans le respect des règles de sécurité.Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.Profil recherchéVous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail physique.Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens de l'organisation.Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.Une première expérience dans le débarras, le déménagement, le nettoyage ou le bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.ExigencesRespect des consignes de sécurité et des procédures de travail.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Critères de tri sélectif,Règles et consignes de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Sens de l’organisation