Agent de Sécurité H/F - Securitas France Sarl

Securitas recherche son agent.e de sureté en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI basé à Lorient au sein d'un site classé SF Naval Group. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, et contrôle des portes, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site- Rendre compte des anomalies- Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine de jour, et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI- Coef 140 - salaire brut 1965,78 /mois- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois- Tenue complète fournie- Mutuelle et prévoyance- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)- Prime panier 4,36€ net- Cooptation : prime de 500€ par recrutement- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des conflits