Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F - Sauvegarde 56 Dmo

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F)CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir début septembreCONTEXTE D'INTERVENTIONDispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeursMISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en oeuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat Capacités rédactionnelles Maitrise de Word Rigueur dans son organisationMODALITÉS Poste basé à LORIENT Horaires de travail : 35 heures Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé Permis B exigéPostulez à partir de cette offre en adressant CV et lettre de motivation à Mme Frédérique LE GALLO - Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert : Entretiens prévus la semaine du 27 juillet au DMO LORIENT - 11 rue Jean Le Capitaine - Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Word
• Compétences rédactionnelles