Agent de Maintenance Lorient H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTEDIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX (H/F)CDI - 1 ETPPRISE DE POSTE DEBUT SEPTEMBRE 2026CONTEXTE D'INTERVENTIONLe dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements etservices pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilitédes chefs de service.MISSIONSEntretien du bâtiment.Menus travaux (accroche des miroiteries, luminaires,..).Agencement des mobiliers, des bureaux.Pose du coffre, de barrières.Entretien des espaces verts.Aménagements et dépannages divers.Vérification présence/Fonctionnement des détecteurs de fumée, des BAES.Entretien des systèmes de ventilation.PROFIL DE POSTECompétences techniques :Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs.Petits travaux électriques et de plomberie.Menuiserie, agencement.Gestion des stocks.Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée.Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe.MODALITÉSPoste basé à LorientHoraires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jourSalaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.Permis B exigé.CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUXdirectrice du DHIS avant le 28 août : ****@****.**.Les entretiens auront lieu le vendredi 4 septembre

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de pièces de rechange,Organiser et planifier une activitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Espaces verts
• Maintenance de machines
• Ventilation
• Électricité
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Menuiserie
• Plomberie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation