Responsable de Rayon H/F - Cabesto

Tu es un(e) challengeur(euse) ? Tu aimes les défis ?J'ai une offre à te proposerTon profil :- Motivé(e)- Ambitieux(se)- Leader et collectif- Sens de l'entreprenariatTes compétences / responsabilités :- Management (Recrutement, formation, animation)- Commerce (Linéaire, Vente, Fidélisation)- Gestion (Stock, Pilotage, Sécurité)Ton poste :- CDI- Agent de maitrise- Variables (primes + intéressement)Tes avantages :- Remise collaborateur- Comité Entreprise actif- Evolution interneRejoins-nous !Au sein de notre magasin de LORIENT et en lien direct avec ton directeur tu as la mission de faire vivre ton univers comme un(e) vrai(e) patron(ne).En tant que patron, tu recrutes, formes et manages une équipe de 2 à 4 personnes pour mener à bien tes objectifs.Passionné par le client, tu mets en oeuvre le commerce et le fait vivre pour offrir la meilleure expérience possible à tes utilisateurs.La gestion est un point clé de ton activité, tu es le garant de la bonne qualité de ton stock.Tu es dynamique, autonome et à soif de victoire ?Cabesto t'offre la possibilité d'intégrer une entreprise en pleine expansion désireuse de former ses futurs directeurs(trices).La mobilité est un point essentiel à ton métier, elle favorise les opportunités d'évolution et permet d'acquérir de l'expérience.Au-delà de ton niveau de formation, ce sont avant tout tes qualités humaines qui nous intéressent ainsi que ton potentiel professionnel.Tu es toujours motivé(e) par cette aventure ?Alors postules dès maintenant.Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Agent de maitriseRémunération : à partir de 2 051.00€ par moisAvantages :- Intéressement et participation- Réductions tarifaires- RTTHoraires :- Travail en journéeRémunération supplémentaire :- Prime annuelle- Prime trimestrielleLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Planification stratégique des ventes,Prévention des pertes et gestion des vols,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de motivation d'équipe,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Analyser les tendances de consommation des clients,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Déterminer des mesures correctives,Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence,Former et développer les compétences des équipes,Fournir un service de qualité,Identifier et gérer des invendus,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Planifier et superviser les inventaires périodiques,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Recruter et intégrer une personne,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser le stockage des produits,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériquesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Merchandising
• Service client
• Recrutement
• Mise en rayon
• Logiciels bureautiques
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Entreprenariat
• Fidélisation