Ouvrier de Maintenance H/F - Ets de Sante S.S.R. le Divit
- CDD
- Ets de Sante S.S.R. le Divit
Les missions du poste
Informations sur l'établissement :L'établissement dispose dans le domaine Sanitaire : - 76 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation - Une Unité de Soins Palliatifs de 10 lits. - Une équipe mobile de soins d'accompagnements et de soins palliatifs. - Dans le Domaine Médico-Social : 42 lits EHPADMissions :Dans le cadre d'un arrêt maladie, l'établissement de santé Le Divit recrute un(e) ouvrier(e) de maintenance dès que possible, à temps plein, pour une durée de 3 mois (renouvelable).Les missions principales du poste :- Entretien et dépannage bâtiment (Electricité, plomberie, menuiserie, CVC, peinture)- Entretien et dépannage des équipements et installations techniques : GE, lit médicalisé, séchoirs, équipements de cuisine...- Intervention sur centrale incendie, détecteur incendie, clapet coupe-feu.- Gestion des demandes logistiques vers les services de soins.Profil recherché :- Ouvrier entretien bâtiment- Ouvrier maintenance industrielle.- Expérience mini 2 ans serait un plusAptitudes requises :- Habilitation BT (BS) et H0- Maintenance Bâtiment : électricité, plomberie, CVC, menuiserie, peinture- Organisé- Connaissance en informatique- Gestion des priorités- Capacité d'adaptation et d'écoute- Communication et qualités relationnelles- DiscrétionOrganisation du temps de travail :Travail du lundi au vendredi (7h30-15h30 / 08h30-16h30 / 10h-18h) par rotation avec une coupure d'une heure.Rémunération :Selon convention collective CCN51Type d'emploi : CDDDurée du contrat : 2 mois du 27 juillet au 26 septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Sens du relationnel
- Électricité
- Autonomie
- Menuiserie
- Climatisation
- Plomberie
- Réactivité
- Installation électrique
- Capacité d’adaptation