Infirmier H/F - Sauvegarde 56 Daa

Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confis par l'Aide Sociale l'Enfance ou par l'ARS.
RECRUTE UN INFIRMIER (H/F)CDD 4 mois à temps partiel 0.60 ETP Poste à pourvoir à partir du 4 aoûtCONTEXTE D'INTERVENTIONDispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger.Le poste est basé sur la Maison d'Enfants à Caractère Social du Bol d'air et le Service d'Accueil Modulaire Séquentiel de CAUDAN . MISSIONS Coordination au quotidien du parcours de soin de l'enfant bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance en : S'assurant que chaque enfant soit vu une fois par an, ainsi que de la mise en place des préconisations du médecin. Faisant du lien partenarial (médecins généralistes et hospitaliers, établissements médico-sociaux, MDPH, Médecin Référent Protection Enfance.) ; Aidant les parents et les professionnels à la priorisation des préconisations de santé ; Participant à certaines instances de service afin d'apporter une expertise médicale sur l'évolution de la situation de l'enfant tout en garantissant l'adéquation des préconisations et prises en charge. Mise en place de bilans infirmiers auprès des enfants Sécurisation du parcours et du dossier médical Intervention au premier niveau des situations complexes Retours réguliers au Médecin Référent Protection Enfance de données statistiques et épidémiologiques En lien avec les actions collectives et partenariales : Etablir un réseau de professionnels de santé du territoire ; Mettre en place des actions individuelles ou/et collectives ; Apporter un soutien aux équipes dans le cadre de problématiques santés spécifiques ; Assurer un accompagnement physique à certains si besoin. MISSIONS SUPPLEMENTAIRES POUR LES LIEUX D'ACCUEIL COLLECTIFS Accompagnement aux soins quotidiens pour les enfants confiés : prise de médicaments spécifiques, surveillance de l'état de santé et notamment les cadres d'ajustement thérapeutique, accompagnement des troubles alimentaires et des conduites à risques en lien avec le psychologue du service. Sécurisation du circuit du médicament, mise en place de protocoles de soins et d'hygiène en santé ; Participation à la mise en oeuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène de l'établissement.PROFIL DE POSTE Connaissance des acteurs sociaux et de santé, notamment dans le champ psychiatrique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles et pédagogiques. Capacité de pilotage et d'animation de projets de santé. Capacité à rendre compte (écrit et oral). Connaissance des différents stades du développement de l'enfant de 0 à 18 ans. Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat. Capacité à susciter une démarche de soin. Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l'outil informatique.MODALITÉS Poste basé à Lanester (56) Horaires de travail : 21 heures hebdomadaire (planning à construire en concertation) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Diplôme d'Etat D'Infirmier exigé Permis B exigéCV et lettre de motivation à adresser avant le 28/07/2026 à Mme. Jessyca RENAUDDirectrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et Adolescents****@****.**Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement. Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant acceptéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Travail en équipe
• Compétences rédactionnelles