Les missions du poste


Préparation et suivi budgétairesAccompagner le service des finances du CCAS au pilotage financier, rétro-prospectif, à la préparation et l'établissement des budgets du CCAS (Budget Principal et 2 budgets annexes) Etablir et mettre à jour les budgets et documents budgétairesAssurer les opérations budgétaires complexes et le suivi de l'actif de ces budgets en lien avec les services financiers de cet établissementÉlaborer des stratégies financières et des outils d'aide à la décisionOptimiser la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux.Suivi de la réglementation, des procédures budgétaires et comptablesRéaliser une veille sur les cadres comptables multiples M22 - M57 Conseiller et informer les services sur la réglementation budgétaireProcéder à des études d'impact des changements de réglementationSuivre la réglementation, les procédures en lien avec la Trésorerie.Gestion des demandes de subventions sollicitées par les associations et organismesPiloter les campagnes de demandes de subventions et le lien avec les tiers subventionnés.Instruire les demandes et en assurer la gestion administrative (préparer la commission et rédiger les rapports en BM, les projets de délibérations en CM, .)Informer et communiquer avec les associationsÉtablir et publier les états réglementairesGestion des propositions de tarifs des services de la CollectivitéRecenser et analyser les propositions tarifaires des servicesAccompagner dans le cadre d'études tarifaires les services de la commune sur des choix stratégiquesRédiger les rapports BM et les projets de délibération, diffuser les tarifs votés aux servicesEn fonction des nécessités, participer à toute activité administrative et financière du service et de la Direction des Finances et de la Commande Publique, en particulier du service Gestion Comptable

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budgetQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Contrôle du budget
  • Réalisation d'études d'impact
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