Chargé de Contenu Digital en Alternance H/F - Laboratoires Le Stum

Acteur de la santé dans le domaine des compléments alimentaires depuis plus de 40 ans, notre laboratoire familial Breton, fondé en 1984, a pour mission de prendre soin de ceux que nous aimons.Nous développons des solutions de haute qualité, sûres et efficaces, fondées sur la science, l'innovation et une solide expertise terrain. Recommandées à ce jour par de nombreux professionnels de santé, nos spécialités, sont de véritables apporteurs de solutions. Elles sont conçues avec une exigence absolue, comme si elles étaient destinées à des êtres chers.
À propos des Laboratoires Le StumActeur de référence depuis plus de 40 ans, nous concevons des compléments alimentaires innovants alliant rigueur scientifique et naturalité, afin d'offrir des solutions reconnues par les professionnels de santé et les particuliers. Notre équipe à taille humaine, implantée au coeur de la Bretagne, cultive un esprit PME où chacun contribue directement à la qualité de nos produits et à la satisfaction de nos clients.Pour accompagner notre croissance digitale, nous recherchons un Chargé de contenu digital H/F en alternance, créatif, autonome et capable de donner vie à nos produits à travers des contenus impactant.Vos missionsRattaché·e au pôle Communication & Digital, vous prenez en charge la production de contenus et contribuez au déploiement de notre stratégie digitale. Votre quotidien s'articule autour de quatre grands axes :Création de contenusConcevoir, tourner et monter des vidéos aux formats adaptés (présentation produits, tutoriels, interview,...)Produire des épisodes de podcast ou formats audio à destination de nos communautés santé & bien-êtreAssurer la cohérence éditoriale et visuelle de nos productions avec la charte de marqueSocial mediaCo-construire des solutions créatives avec les équipes et décliner les contenus selon les spécificités de chaque plateforme (Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook,...)Contribuer au plan de communication et à l'animation de nos comptes sur les réseaux sociaux : programmation, publication, community managementAnalyse de performance & reportingParticiper au suivi des indicateurs de performance (Google Analytics, réseaux sociaux, emailing)Etablir des reportings et comptes-rendusVeille digitaleRéaliser une veille active sur les tendances marketing et les innovations digitales. (concurrents, attentes des consommateurs,..) et proposer de nouvelles idéesProduire des études de marché afin d'aider à la prise de décision

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing ou audiovisuel.Un intérêt sincère pour le secteur du bien-être, de la santé naturelle et des compléments alimentaires sera un véritable atout pour vous épanouir chez nous.Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, polyvalente et force de proposition.Vous disposez d'un portfolio, d'un book, ou tout simplement d'exemples de projets dont vous êtes fier(e) ? N'hésitez pas à nous les partager !Compétences techniques souhaitées :Maîtrise des nouvelles technologies et des codes des réseaux sociaux actuels.Maîtrise des outils de montage (CapCut Pro, Final Cut,etc).Bonnes notions en cadrage, prise de vue et prise de son.Premières notions en SEO / SEA.La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié.Votre personnalité :Esprit analytique et compréhension du fonctionnement d'une PME.Aisance relationnelle et véritable esprit d'équipe.Dynamisme, autonomie et forte capacité d'adaptation.Ce que nous vous offronsUne mission responsabilisante : de l'autonomie et du travail collaboratif en mode projet au sein d'une PME dynamique.Un métier qui a du sens : évoluez dans un secteur exigeant, axé sur la santé et le bien-être.Travailler à Larmor-Plage, sur le littoral breton : le parfait équilibre entre projets professionnels et grand air.Conditions du poste :Contrat : apprentissage ou professionnalisation de 12 ou 24 mois.Début : à pourvoir à partir de Septembre 2026.Rémunération : selon les dispositions légales applicables au contrat d'apprentissage/de professionnalisation (% du SMIC selon l'âge et l'année de formation).Le mot de la Directrice« Intégrer notre équipe en alternance, c'est bien plus qu'un simple passage. C'est une expérience formatrice et responsabilisante, où chaque étudiant est considéré comme un collaborateur à part entière. »Si vous vous reconnaissez dans cette vision, vous êtes au bon endroit !Pour candidater, merci d'adresser votre CV + lettre de motivation.

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