Directeur Administratif et Financier H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : 70/85K€

Localisation : 56100 Lorient, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Sur site

Publié le : 18 juin 2026

Le besoin

LE POSTE :

Directeur Administratif et Financier H/F, Morbihan (56).

Salaire : 70/85 K€en fonction de votre parcours

Les avantages du poste :

Temps de travail: Forfait jours + RTT

Congés : 30 jours de congés payés

accès au self d'entreprise à prix avantageux

mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié,

Avantages CSE :

chèques vacances,

carte cadeaux,

participation aux activités sportives (adulte + enfant)

participation vacances...

Le cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, unDirecteur Administratif et Financier H/F.

L'environnement :

Un établissement de 530 personnes

Une équipe de 9 personnes à manager

Une mission de conduite au changement à accompagner

Être membre du CODIR

Administrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement

Enjeux du poste :

Encadrer et contrôler la bonne exécution de l'ensemble de la comptabilité et facturation

- Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d'amélioration avec le responsable facturation.
- Assurer une veiller règlementaire constante et adapter l'organisation aux évolutions règlementaires.
- Piloter l'ensemble des projets en système d'information comptable et budgétaire de l'établissement
- Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires.
- Organiser et piloter les relations avec le service RH pour la bonne tenue du volet social de la comptabilité.
- Organiser et piloter les relations avec les services économiques (service technique, biomédical, etc.) pour assurer un contrôle fin des immobilisations
- Organiser et piloter les relations avec la pharmacie pour s'assurer de la bonne gestion du volet médicament de l'établissement.
- Piloter l'ensemble de la démarche de certification des comptes de l'établissement, et le lien avec le CAC.
- Assurer le suivi de trésorerie en lien avec la Direction Financière du Groupe
- Assurer un suivi rigoureux des subventions versées par les autorités de tutelle.

Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l'établissement

- Définir et valider avec le directeur les tableaux de bord de gestion
- Organiser le provisionnement des charges de gestion courante
- Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d'oeuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion.
- Piloter la mise en oeuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe
- Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d'analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM.
- Présenter les résultats des différents services aux chefs de service, instances (CME, CSE) et comité de direction.

Organiser le pilotage budgétaire de l'établissement

- Elaborer annuellement le budget
- Elaborer l'EPRD et le PGFP de l'établissement conformément aux règles et calendrier déterminés par l'agence régionale de santé.
- Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l'ARS.
- Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements

Encadrer l'équipe comptable, facturation et contrôle de gestion

- Conduire une politique managériale dynamique de conduite de projet, et assurer la bonne cohésion et l'atmosphère au sein de l'équipe.
- Assurer le recrutement de l'équipe avec le soutien du service de ressources humaines.

Démarche qualité

- Engager toutes actions visant à améliorer les scores qualité de l'établissement dans le cadre de la certification de l'établissement
- Développer une véritable politique client dans votre service, en plaçant en permanence le patient au coeur des préoccupations.

Profil recherché

- Profil recherché:
DECF, DSCG ou équivalent.

- Expérience significative dans une fonction identique d'au moins 8 ans,
- Sensibilité pour le travail dans le secteur hospitalier et médico-social. Une expérience significative est impérative dans le secteur de la santé. Une expérience en FEHAP est appréciée.
- Goût pour la stratégie d'entreprise
- Vision globale des fonctions de l'établissement
- Qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue
- Aptitude à faire preuve de leadership pour mobiliser une équipe sur un sujet
- Maîtrise de la réglementation et des procédures
- Bonne résistance au stress

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Recrutement
• Sens du relationnel
• Conduite du changement
• Contrôle qualité
• Facturation
• Management d'équipe
• Système d'information