Animateur·rice Responsable de l'Espace Jeunes H/F - Mairie

La commune de Pont-Scorff recherche son nouveau ou sa nouvelle responsable de l'Espace Jeunes.

Sous l'autorité du responsable du Service Enfance Jeunesse, et dans le cadre de la politique jeunesse menée par la municipalité sur le territoire, les principales fonctions du poste sont :
- l'accueil et l'encadrement d'un groupe de mineurs de 12 à 17 ans, et de jeunes majeurs, dans le cadre de projets spécifiques ;
- la conception, la proposition et la mise en oeuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.

Les missions principales du poste sont :
- la gestion d'un local d'accueil des jeunes de plus de 12 ans ;
- la conception, la proposition, la préparation, la mise en oeuvre, l'encadrement et l'animation d'activités et de projets d'animations et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet éducatif de territoire ;
- la gestion d'une enveloppe budgétaire et, le cas échéant, la recherche de financements relatifs aux actions de la structure en direction de la jeunesse ;
- la gestion des dossiers d'inscriptions et la facturation (le responsable de l'Espace Jeunes sera nommé régisseur d'une régie de recettes, et devra assumer les charges liées au fonctionnement d'une régie et de son compte DFT) ;
- l'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités.

L'Espace Jeunes est un service municipal.
L'emploi proposé est un contrat de droit public d'un an, à temps complet (35 heures).

Le candidat devra présenter une copie de son (ses) diplôme(s) : BP JEPS LTP, BP JEPS APT avec certification complémentaire A.C.M. ou BAFD.

Travail le samedi en période scolaire.
2 cycles de travail (périodes scolaires et périodes de vacances scolaires), avec annualisation du temps de travail.

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Recherche de financement
• Facturation