Pilote Essayeur Service Maintenance H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
- CDI
- Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Les missions du poste
FABRIK EMPLOI : votre cooprative emploi spcialise dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des mtiers et des besoins, l?quipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopratives par une approche personnalise et ractive.
Un service complet est propos, du sourcing la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premires semaines d'intgration. Une cooprative taille humaine.Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un pilote essayeur au service maintenance.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance / Chef d'Equipe maintenance vos missions seront les suivantes :
-Anticipe la préparation des lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel
-Vérifie le fonctionnement des lignes et machines et garantit leur bonne état de marche
-accompagne et travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de lignes
-remplit les demandes d'interventions pour la maintenance en fonction des problèmes relevés
-assure l'entretien et le rangement de son poste et de l'atelier
Profil recherché :
-CAP BEP ou Bac PROFESSIONNEL ou BTS dans le domaine de la maintenance - habilitations électriques
autonomie, responsabilité
-disponibilité et flexibilité
-faire preuve de minutie et d'anticipation
-capacité d'écoute, à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser
-à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies , à échanger de l'information avec les autres métiers
LES AVANTAGES :
-13ème mois
-Mutuelle d'entreprise
-participation aux bénéfices
-prime d'intéressement
-prime transport
-tickets restaurant
-RTT supplémentaires
-Magasin d'usine
-crèche d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.