Les missions du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en BretagneDisposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un pilote essayeur au service maintenance.Sous l'autorité du Responsable Maintenance / Chef d'Equipe maintenance vos missions seront les suivantes :-Anticipe la préparation des lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel -Vérifie le fonctionnement des lignes et machines et garantit leur bonne état de marche-accompagne et travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de lignes-remplit les demandes d'interventions pour la maintenance en fonction des problèmes relevés-assure l'entretien et le rangement de son poste et de l'atelierProfil recherché :-CAP BEP ou Bac PROFESSIONNEL ou BTS dans le domaine de la maintenance - habilitations électriquesautonomie, responsabilité-disponibilité et flexibilité-faire preuve de minutie et d'anticipation -capacité d'écoute, à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser-à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies , à échanger de l'information avec les autres métiersLES AVANTAGES : -13ème mois-Mutuelle d'entreprise-participation aux bénéfices-prime d'intéressement-prime transport-tickets restaurant-RTT supplémentaires-Magasin d'usine -crèche d'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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