Les missions du poste


ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

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Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

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Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

Caudan (56)

Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise reconnue et participer à des projets RH variés ? Rejoins une équipe engagée où tu pourras découvrir l'ensemble des missions RH, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par la formation et le développement des compétences.

Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) ou Master RH

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise

Date de prise de poste : Septembre 2026

Tes missions :

Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras à la gestion quotidienne des collaborateurs et aux différents projets RH de l'entreprise.

Administration du personnel

- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, absences et arrêts de travail
- Participer à la gestion de la prévoyance et des dossiers administratifs
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des informations RH
- Contribuer à l'amélioration des procédures administratives

Formation et développement des compétences

- Participer au suivi du plan de développement des compétences
- Assurer la gestion administrative des formations
- Contribuer aux projets liés à l'évolution des compétences des collaborateurs
- Participer à l'amélioration continue des pratiques RH

Recrutement et intégration

- Accompagner les équipes dans les campagnes de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Participer à la présélection des candidatures et au suivi des recrutements
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Projets RH et communication interne

- Participer aux projets RH transverses et à la communication interne
- Élaborer et suivre les reportings et indicateurs RH
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus RH
- Participer aux événements et actions de développement de la marque employeur

Le profil recherché


Le profil que nous recherchons

- Tu prépares un Bachelor CDRH ou un Master RH
- Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- Tu sais gérer des informations confidentielles avec discrétion
- Tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office
- Tu es curieux(se), autonome et force de proposition
- Une première expérience en RH (stage, alternance ou job étudiant) est un plus

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une expérience RH complète et professionnalisante
- Des missions variées mêlant administration du personnel, recrutement et formation
- Un accompagnement par des professionnels expérimentés
- Une forte montée en compétences sur les outils et pratiques RH
- Des avantages attractifs : rémunération selon le barème sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % pour l'alternant(e), prévoyance et CSE

Tu souhaites participer à des projets RH concrets et développer une vision globale des ressources humaines ? Cette alternance est faite pour toi !

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