Responsable Usine H/F - Armorine
- CDI
- Armorine
Les missions du poste
Qui sommes nous ? ARMORINE est un groupe aux fortes valeurs historiques, originaire de Lorient et fondé en 1932.
Nous connaissons une croissance soutenue depuis des années (+70% de progression en terme de CA, volumes et effectifs depuis 2016, près de 260 collaborateurs/trices, 4 conventions collectives, 14 filiales). Nous avons donc besoin de consolider nos compétences par des équipes soudées et solidaires.
Depuis peu, Armorine est intégrée au sein d'un groupe international avec une ambition de croissance forte.
Vous êtes à la recherche d'une expérience riche associant vos compétences techniques, humaines, créatives ? Alors rejoignez l'aventure Armorine !
Une société qui associe une culture d'entreprise forte et historique à des valeurs humaines et commerciales mises en oeuvre au quotidien. Une équipe dynamique, passionnée et solidaire où l'expérience humaine tient une place centrale. Une entreprise en développement constant qui intègre, forme et accompagne ses collaborateurs.
Au sein de notre usine de fabrication de lubrifiants industriels et automobiles, le/la Responsable d'Usine assure le pilotage opérationnel et stratégique de l'ensemble des activités de production. Il/elle garantit la performance industrielle, la qualité des produits, la sécurité des personnes et des installations, dans le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires.
A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Management des équipes (7 collaborateurs)
- Elaboration, planification et pilotage de la production :
- Supervision, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
- Coordination des activités de fabrication et de conditionnements
- Suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Coordination avec les services commerciaux, logistiques et approvisionnements
- Gestion des stocks et logistique interne :
- Superviser la gestion des stocks de matières premières, additifs, emballages et produits finis
- Veiller à l'optimisation des niveaux de stock et à la prévention des ruptures ou surstocks
- Assurer le suivi des inventaires tournants et des inventaires annuels
- Piloter les flux entrants et sortants en lien avec les magasiniers et préparateurs de commandes
- Contrôler la conformité des réceptions et des expéditions
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE):
- Garantir le respect des normes qualité applicables aux lubrifiants (ISO, cahiers des charges clients, fiches techniques)
- Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures environnementales
- Piloter les démarches de certification et les audits internes/externes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Analyser les incidents, accidents et non-conformités ; mettre en oeuvre les plans d'actions correctives et préventives
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE
- Maintenance et infrastructure :
- Superviser le plan de maintenance préventive et curative des équipements de production
- Proposer les investissements et projets d'amélioration des installations
- Reporting et amélioration continue:
- Produire des tableaux de bord et des rapports réguliers à destination de la direction
- Participer aux revues de direction et aux réunions stratégiques
Le profil recherché
Issue d'une formation minimum de niveau Bac +2/3 en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique etc, vous disposez d'une expérience significative dans un poste de Responsable de Production ou Responsable d'Usine, où vous avez été amené à manager une équipe. Vous avez également une expérience dans l'industrie chimique, pétrochimique ou des lubrifiants.
Le poste requiert les compétences suivantes :
Compétences techniques:
- Maîtrise des outils de planification de production (ERP, SAP)
- Maitrise du pack Office
- Connaissance des normes QHSE
- Bonne maîtrise des outils Lean et des méthodes d'amélioration continue
- Compétences en gestion des stocks et en logistique industrielle
Qualités personnelles:
- Leadership affirmé et sens du management
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Réactivité et capacité à gérer les priorités en situation de tension
- Excellentes qualités de communication et de pédagogie
- Orientation résultats et culture de l'amélioration continue
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe
- Réactivité