Les missions du poste
Je suis spécialisée dans le recrutement sur le secteur industriel et je recherche aujourd'hui pour un de mes clients un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en horaires 2x8
Implantée à Lorient, cette entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de produits de la mer évolue dans un environnement technique exigeant et innovant. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.Au sein du service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels et des installations du site,
Réaliser le suivi et la traçabilité des interventions,
Gérer les commandes de pièces détachées ainsi que le suivi des stocks,
Participer aux actions d'amélioration continue des process et des lignes de production,
Accompagner les équipes de production dans les réglages et optimisations machines,
Suivre l'installation et la mise en service de nouveaux équipements,
Intervenir sur différents équipements techniques liés au process industriel,
Participer aux sujets d'informatique industrielle.
Le profil recherché
Vous possédez des compétences techniques en :
Électrotechnique,
Automatisme,
Hydraulique et pneumatique,
Mécanique (des notions en soudure seraient appréciées),
Informatique industrielle, Pack Office et GMAO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre réactivité face aux imprévus. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les environnements industriels techniques et le travail en équipe.
Un niveau d'anglais professionnel est apprécié afin d'échanger avec certains fournisseurs.
Ce que l'entreprise vous propose
Un CDI en 39h/semaine,
Un fonctionnement en horaires 2x8 du lundi au vendredi,
Une rémunération annuelle brute comprise entre 34 et 37 KEUR selon profil et expérience,
Des tickets restaurant pris en charge à 60%,
Un 13ème mois après un an d'ancienneté,
Une prime d'ancienneté évolutive,
Un environnement de travail dynamique et technique.
Processus de recrutement
Un premier échange avec les Ressources Humaines,
Une rencontre avec le Responsable Maintenance,
Une visite du site de production.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Maintenance préventive et curative
- Réactivité