Responsable Administratif et Financier H/F - Bretagne Culture Diversite

Missions :
1) Soutien administratif, juridique et financier : préparer les budgets et superviser la trésorerie ; préparer et suivre les conventions de partenariat ; faire le suivi administratif et financier des subventions, etc.
2) Délégué à la protection des données (RGPD) ; responsable de la mise en oeuvre de la démarche RSE.
3) Recherche de financements : monter des dossiers de subventions et répondre à des appels à projet ; susciter des soutiens privés, notamment sous la forme de mécénat.

Responsabilité :
Le salarié est directement placé sous la responsabilité du directeur.
Le poste est hébergé dans les locaux de Bretagne Culture Diversité à Lorient. Le salarié pourra être amené à se déplacer dans toute la Bretagne.

Profil :
- Bac +5 ou expérience équivalente dans le domaine du management de projet, de l'administration des organisations ou de la gestion ;
- Bonne connaissance du monde administratif et des pouvoirs publics ;
- Bonnes connaissances juridiques en matière de droit des associations, de droit de la propriété intellectuelle, de droit du travail et dans le domaine des ressources humaines ;
- Capacité attestée à monter des dossiers de subvention et très bonne maîtrise des logiques de financement de projet (mécénat, appels à projet, etc.) ;
- Bonne connaissance du monde associatif et de ses logiques : expérience appréciée ;
- Une bonne connaissance du monde économique et culturel breton serait un atout ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Polyvalence, rigueur, capacité d'organisation, esprit d'initiative, capacité à gérer l'imprévu, créativité ;
- Dynamisme, ouverture d'esprit et qualités relationnelles ;
- Aptitude au travail aussi bien en autonomie qu'en équipe ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Une connaissance du breton et/ou du gallo serait un plus ;
- Expérience dans le domaine de la RSE appréciée ;
- Adéquation avec les missions de l'association.

Conditions :
- CDD à mi-temps (50 %), d'une durée de six mois ;
- Travail possible le week-end et en soirée ;
- Salaire : négociable en fonction du profil et de l'expérience, sur la base de la convention de l'animation groupe F, coefficient 350 ;
- Tickets restaurant / mutuelle ;
- Poste à pourvoir à partir de juin 2026.

Les candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, sont à envoyer jusqu'au 5 juin 2026 (inclus) par mail à : ****@****.**
- Date limite de soumission des candidatures : 5 juin 2026.
- Les entretiens de recrutement auront lieu le 11 juin 2026.

Contacts / renseignements : tél. : **.**.**.**.** ; ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,connaissances juridiques en droit des associations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Trésorerie
• Droit fiscal
• Gestion des ressources financières