Accompagnant Educatif et Social CDI 0.80 Etp H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
**.**.**.**.** - ****@****.** - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL(H/F)
CDI - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le service médico-social regroupe deux modalités :
Les « Lits Halte Soins Santé » : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans
logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
Les « appartements de coordination thérapeutique » : 10 places en diffus et hors les murs,
pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, il/elle :
Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes.
Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en lui laissant son
autonomie.
S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place
des actions correctives.
Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé.
Développe une relation individualisée avec les personnes.
Participe aux réunions d'équipe.
COMPETENCES REQUISES
Connaissance des personnes en grande difficulté sociale.
Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité.
Capacités d'adaptation.
Connaissance des acteurs sociaux et de santé.
Capacités à travailler en équipe.
MODALITÉS
Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient.
CDI 0,80 ETP.
Travail en soirée et en week-end (roulement).
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX
directrice du DHIS avant le 5 juin : ****@****.**.
Les entretiens auront lieu le 12 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Patience