Conducteur de Travaux Ascenseurs Nouvelles Installations H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

L'entreprise
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, cette entrerpise réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients.

Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, cette entreprise est devenue une entité indépendante en août 2020.

cette entreprise France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Description de la mission

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) pour notre Pôle Nouvelles Installations.

Poste basé sur le secteur de Brest (29) à pourvoir dès que possible. Localisation possible également à Lorient (56), Rennes (35) ou Saint Brieuc (22) selon la localisation du candidat.

Secteurs en charge : département Finistère (29), Côte d'Armor (29) et Morbihan (56).

Votre mission :

Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ».

Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité.

A ce titre, vous serez chargé :

de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise,

de garantir la qualité du service client,

d'assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client,

d'animer et manager une équipe de techniciens,

de mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,

de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,

d'assurer la gestion financière de son secteur.

de représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Profil recherché

- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur.
- Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
- Bon gestionnaire et doté d'un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe. Votre sens de l'analyse, de l'anticipation et de l'organisation fera de vous le candidat idéal.

Rémunération brute actuelle

40 - 46 K€ dont 4K€ de variable

Rémunération sur 13 mois

Les avantages

- Congés additionnels
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Autres
- Package de rémunération composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
- Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...).
- Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.

• Gestion des travaux et chantiers
• Management d'équipe