Conducteur de Travaux Ascenseurs Nouvelles Installations H/F - Hunteed Recrutement

La mission

Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, souhaite renforcer son département dédié aux projets neufs en recrutant un Responsable de Chantier (H/F). Ce poste est ouvert sur un périmètre géographique couvrant plusieurs zones stratégiques de l'Ouest de la France.
Missions principales :

Rattaché à la direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des déploiements techniques. Vous portez la responsabilité de la conformité réglementaire, de la maîtrise des risques liés à la sécurité des intervenants, ainsi que de la performance économique et administrative de votre périmètre.

Vos responsabilités incluent :

- La planification et la structuration des interventions en stricte conformité avec les standards techniques, les exigences assurantielles et les protocoles de sécurité en vigueur.
- La satisfaction client comme priorité, en apportant des solutions agiles et personnalisées face aux imprévus techniques.
- Le pilotage opérationnel et l'encadrement quotidien d'équipes techniques sur le terrain.
- L'optimisation et l'allocation des ressources humaines et matérielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité.
- La fluidité de la communication client, en assurant un reporting précis et régulier sur l'avancement des opérations.
- Le suivi rigoureux des indicateurs financiers et de la rentabilité de votre zone d'activité.
- Le rôle d'ambassadeur de la structure auprès des partenaires, incluant une dimension de conseil et de développement commercial sur les prestations complémentaires.

Profil recherché

Notre client, acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale, recherche un profil expert pour piloter ses opérations de maintenance et de service.

Le profil recherché :

- Une expertise confirmée dans l'univers des équipements de levage et de transport de personnes.
- Une posture orientée vers l'excellence relationnelle, avec une capacité démontrée à pérenniser les relations commerciales et à garantir un haut niveau de satisfaction.
- Des aptitudes managériales affirmées, permettant d'fédérer et de stimuler la performance des équipes techniques sur le terrain.
- Une rigueur opérationnelle alliée à une vision stratégique, indispensable pour anticiper les besoins et optimiser la gestion des ressources.

La maîtrise des enjeux de planification et une forte capacité d'analyse seront les leviers de votre réussite dans cette fonction à responsabilités.

Compétences et expériences demandées

- Le candidat doit avoir une bonne connaissance dans le domaine des ascenseurs
- Permis B obligatoire

L'entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de territoires. Fort d'une main-d'oeuvre dépassant les 50 000 collaborateurs et d'un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, l'organisation s'appuie sur un maillage territorial exceptionnel pour assurer une réactivité optimale auprès de sa clientèle. Depuis son autonomisation stratégique opérée en 2020, l'entité a su consolider sa position de leader technologique.

Au niveau national, la structure française se distingue par un chiffre d'affaires solide et une force de frappe humaine composée de près de 2 000 experts. Le modèle opérationnel repose sur une alliance unique : la souplesse et l'agilité d'un réseau de proximité - structuré autour d'une centaine d'implantations locales - couplées à la solidité financière et aux ressources d'un leader mondial du secteur.

Référence incontournable dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de transport de personnes et d'automatismes d'accès, cette organisation est plébiscitée pour l'excellence technique de ses solutions et la fiabilité constante de ses prestations de service.

Lieu(x) de travail possible(s)

- Lorient, France
- Rennes, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise
BTS / DUT