CDI - Référent Métier Planification Programme et Métier Ingénierie H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Dans un contexte de transformation de nos méthodes, processus et outils de planification groupe, vos missions principales :

- Définir et animer les standards métiers, outils et compétences sur les domaines suivant : planification projet/programme et métiers des activités ingénierie & étude.
- Animer en transverse le réseau des planificateurs activités étude et des responsables plan directeur étude.
- Piloter l'amélioration continue et animer la transformation (CAP30 standard de planification) dans son domaine.
- Supporter les organisations programmes et Ingénierie dans leur recherche de performance de planification.

Les enjeux du poste : Dans la cadre de la transformation CAP30, faire converger les directions vers une/des cibles ambitieuses en terme de standards de planification programme et métiers, en particulier sur le volet étude/ingénierie, afin d'adresser les enjeux de maitrise des délais de nos programmes, dans un contexte de forte montée en charge de l'activité étude.

Le poste peut être localisé sur tous sites industriel NG.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation :

Bac +5 généraliste, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en planification projet et métier Ingénierie/Etude dans un « environnement engineering to order » de type « prototype »

- Softskills indispensables : Forte dimension transverse - Vision globale systémique - compréhension rapide des enjeux et des contraintes - capacité à synthétiser, rassembler et à convaincre en transverse, à des niveaux opérationnels & managériaux. Intérêt et expérience d'exposition à la conduite du changement.
-Compétence métier : Planification projet/programme. Planification métier type « plan directeur étude », charge/capacité. Planification projet par les flux, chaine critique. Expérience en planification industrielle est un +.
-Compétence outils : PPM, outil planification et pilotage projet et métiers « étude », analyse capacitaire
-Compétence produit : Disposer d'une compréhension des contraintes liées aux activités de conception et de constructions neuves et/ou MCO. Être capable de comprendre rapidement la décomposition en systèmes et installations d'un navire armé.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

• Capacité à synthétiser
• Amélioration continue
• Conduite du changement