Technicien de Maintenance SAV H/F - Job Link Advance

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les fournitures industrielles :

1 Technicien de maintenance SAV (H/F)

Poste à pourvoir en CDI à Lorient

Vos principales missions :

Assurer la maintenance (préventive et curative) d'un parc de machines
Proposer un devis en cas de réparations ou remise en état
Assurer l'installation et la mise en service des équipements confiés
Maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements conformément aux engagements pris vis- à- vis des clients.
Rédiger des rapports techniques d'intervention (bon d'intervention des travaux effectués)
Gérer votre stock (outillage, documentation.)
Accompagner les clients dans la formation de leurs équipements.
Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance.) en accord avec les équipes commerciales.
Organisation et déplacements :

Déplacements majoritairement sur le 56, ainsi que le Morbihan et le Sud Finistère
Rattaché(e) à l'agence de Lorient
30 % de déplacements / interventions sur site
70 % de dépannages à l'atelier
Rémunération :

Fixe annuel : 30-35 K€
Primes : 250 € / trimestre + Prime qualitative
Avantages :

Intéressement & participation (environ 1 mois de salaire)
Titres-restaurant à 10 € / jour (pris en charge à 60 %)
Outils mis à disposition :

Véhicule de service + carte carburant
Profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum)
Formation : Bac à Bac +2 en électromécanique ou électrotechnique
Compétences techniques : électricité, électronique, mécanique et soudage

Experience: 24 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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