CDI - Rdd Manager d'Affaires Equipements Composites H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction Composites, un(e) Responsable de Département Manager des affaires Equipements Composites dont les missions principales seront les suivantes :

- Encadrer hiérarchiquement une équipe de chargé d'affaires et animer le département en veillant au développement des méthodologies et des collaborateurs,

- Implémenter et animer les méthodes de management de programme au sein des activités composites du site de Lorient,

- Entretenir la vision de la charge des affaires confiées par les programmes au profit des départements en veillant à la répartition des activités entre les différents départements,

- Participer à la définition de la stratégie Sécurité Environnement Qualité Coût Délai pour le site en s'appuyant sur les enjeux de l'entreprise,

- Piloter la performance du département,

- Piloter et garantir la tenue des objectifs SQCD pour son département,

- Piloter la charge de travail et les priorités des services et gérer les priorités du département et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)

- Contrôler les plannings de plusieurs services ou projets en optimisant l'allocation des ressources et les délais. Elaborer un planning de rattrapage pour les services et le suivre au niveau du département

- Contrôler l'application des règles par les équipes et l'ensemble du département (SST, fonctionnement, de savoir-être,...)

- Manager et fédérer les équipes du département autour d'objectifs collectifs en les inscrivant dans la stratégie groupe

- Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun

- Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction

- Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l'ensemble du département en lien avec la stratégie de la direction

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac +5 en pilotage de projets / programmes, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie (navale, mécanique, métallurgie) avec une connaissance des procédés composites.

Les savoirs et savoirs-faire attendus sur ce poste sont les suivants :

- spécialisées dans la structuration et le management de programme,

- Gestion et suivi de projets,

- Techniques de management de managers, gestion d'entreprise

- Anglais : niveau B2 minimum

Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.