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Expert au Niveau Contrôle de Gestion H/F - 56

Description du poste

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'évaluation, d'évolution professionnelle et de mobilité. Depuis une base aérienne, vous êtes au service des aviateurs pour les accompagner dans leur carrière, leur statut et leurs droits tout en respectant la réglementation RH militaire.

Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

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45 jours de permissions par an.

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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.

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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.

Pour démarrer votre carrière de responsable des ressources humaines, l'apprentissage du métier comprend :

- La formation militaire initiale est de 12 semaines à l'École de l'Air et de l'Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).

Vous suivrez une formation rémunérée :
Après avoir réussi les tests d'entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu'à l'obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable des ressources humaines.

UNITÉ Commandement interarmées de zone de défense et de sécurité ouest

Commandé par un officier supérieur, le bureau pilotage / synthèse est principalement chargé de l'exploitation et de la déclinaison des directives de gouvernance reçues par l'état-major de zone de défense et par l'officier général de zone de défense et sécurité Ouest. En s'appuyant sur les contributions des sous-chefferies et des différents experts, le bureau pilotage / synthèse assure le suivi des travaux transverses de l'état-major et produit les documents de synthèse ou d'étude correspondants

Vous serez chargé :

· De traiter et contribuer aux travaux de synthèse de létat-major au profit du chef d'état-major et de l'officier général de zone de défense et de sécurité Ouest (OGZDS).

· De rédiger des fiches de synthèse de présentation des formations militaires de la zone Ouest en vue des visites de l'OGZDS.

· D'accompagner le général en visite sur les bases aériennes et rédiger les comptes rendus associés.

· De créer et mettre en oeuvre des outils de pilotage, indicateurs et en assurer le suivi.

· De préparer et organiser des réunions et séminaires tout au long de l'année pour le commandement.

· De conduire des études transverses sur différentes thématiques.

· De suivre le domaine du contrôle interne et le dialogue de commandement avec les échelons supérieurs (EMA, EMAT, IAT, IdA.).

De participer au renfort du centre opérationnel interarmées de zone de défense et de sécurité Ouest en cas d'exercices ou de crises avérées.

· Avoir la nationalité française ;

· Avoir moins de 30 ans.

DIPLÔME - FORMATION :

· Vous justifiez d'un Bac +3 ou équivalent à Bac +5.

COMPÉTENCES SPECIFIQUES REQUISES :

Vous justifiez de compétences avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, messageries fonctionnelle, travail en réseau local ou web type SharePoint ...)

QUALITÉS RECHERCHÉES :

· Vous êtes motivé pour rejoindre un organisme interarmées.

· Vous disposez d'une bonne intelligence de situation.

· Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

· Vous avez une aisance relationnelle et bonne élocution.

· Vous bénéficiez d'une ouverture d'esprit et connaissance générale du fonctionnement des armées, directions et services.

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Chiffres clés de l'emploi à Lorient

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 57246
  • Médiane niveau de vie : 19700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5770
  • Actifs : 25146
  • Nombres d'entreprises : 4444

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