Directeur·trice d'Accueil de Loisirs 3 - - Avril 2026 H/F - Mairie de Larmor-Plage

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute :

Directeur/trice d'accueil de loisirs 3/6 ans
Emploi saisonnier sur la période du 13 au 17/04/2026
Et/ou du 20 au 24/04/2026

Vous interviendrez comme directeur/directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Larmor-Plage sur la période des vacances d'avril 2026.

L'accueil de loisirs est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collectif et socialisant. Les enfants sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés, mais également en s'appropriant les espaces d'animation plus autogérés mis en place et animés par l'équipe.

Missions principales :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique,
- Gérer l'équipe d'animateurs/animatrices
- Coordonner et animer les projets d'animation,
- Gérer l'équipement et le budget,
- Participer aux réunions de préparation

Le profil recherché
- BAFD, BPJEPS LTP ou équivalence
- Expérience appréciée

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute
- Rigueur, sens des responsabilités
- Disponibilité, patience et diplomatie
- Souplesse et fermeté
- Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition

Contrat et temps de travail :
Contrat à Durée Déterminée rémunéré à l'heure effective au grade d'adjoint territorial d'animation.

Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible,
A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Pédagogie