Gestionnaire d'Agence H/F - 56

Mais au fait, qui sommes-nous ?

Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.


Assadia spécialiste dans la garde d'enfants intelligente à domicile - nous plaçons la qualité, la proximité et la satisfaction client au coeur de notre métier - dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Agence pour notre antenne de Lorient.

Missions principales

En étroite collaboration avec la Responsable d'Agence de Lorient et le directeur régional, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de l'agence - vos missions couvrent les domaines suivants :

1. Gestion administrative et RH

- Assurer la gestion quotidienne des salariés : contrats, dossiers, absences, congés, suivi des heures et pointages
- Garantir la conformité administrative et réglementaire liée au secteur des services à la personne
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des intervenants
- Assurer la communication interne avec les salariés et veiller à leur satisfaction

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Vous serez également en collaboration avec le support de Lyon.

2. Gestion commerciale et relation clients

- Suivi et fidélisation des clients existants, résolution des demandes ou réclamations
- Participation active au développement commercial : prospection, suivi des prospects, présentation des services
- Assurer un service client irréprochable, en garantissant une expérience de qualité pour les familles et les salariés

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3. Autonomie et prise d'initiative

- Être force de proposition pour améliorer les process internes et la qualité du service
- Prendre des décisions opérationnelles en accord avec la Responsable d'Agence
- Réagir rapidement aux situations imprévues et assurer la continuité du service

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4. Communication et coordination

- Maintenir une communication fluide et proactive avec la Responsable d'Agence
- Collaborer avec les différents départements pour optimiser le fonctionnement de l'agence
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Profil recherché

- Expérience confirmée dans la gestion d'équipe, le recrutement et la relation client, idéalement dans les services à la personne ou la garde d'enfants
- Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Rigueur, organisation et sens aigu du service client et salarié
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

- Excellent esprit d'équipe

Ce que nous offrons

- Un environnement dynamique et humain, au sein d'une équipe soudée
- La possibilité de contribuer activement au développement d'une agence locale

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