Electricien N2 - N3 H/F - 56

TEMPORIS LORIENT RECRUTE : ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) - EN GRANDS DÉPLACEMENTS

Tu possèdes de solides compétences en électricité industrielle et tu es disponible pour intervenir sur différents chantiers à l'échelle régionale ?
Cette offre est faite pour toi !

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine industriel, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) électricien(ne) industriel(le).

Sous la supervision du chef d'équipe, tes missions seront les suivantes :
- Installer des chemins de câbles
- Réaliser le tirage et le passage des câbles
- Mettre en place les équipements et appareillages
- Effectuer les raccordements électriques et les tests de mise en service
- Le poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites. Un véhicule de service est fourni par l'entreprise.

Titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS...), tu disposes idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel ?
Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des règles de sécurité, tu corresponds au profil recherché !

Conditions proposées :
- Contrat à temps plein avec déplacements fréquents
- Salaire attractif compris entre 2 205 € et 2 600 € brut/mois (IFM et ICP incluses)

Envie d'évoluer dans un environnement technique, dynamique et stimulant ?
Envoie ta candidature dès maintenant et donne un nouvel élan à ton parcours professionnel !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont. Niveau de qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Expérience requise : (4 mois)