CDI - Porte Avion Nouvelle Génération Pang - Responsable Management des Opérations H/F - 56

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe futur porte-avions de nouvelle génération (PA-NG) est un navire emblématique et unique, par sa mission de mise en oeuvre d'une aviation de chasse embarquée, ses capacités au combat et de commandement, le haut niveau de sûreté requis par ses chaufferies nucléaires, et ses exigences fortes en matière de cyber sécurité.
Naval Group recherche son Responsable Management des Opérations H/F. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes:
- Optimiser et piloter le management des livrables Client:
* lean management du pilotage des livrables pour automatiser et fiabiliser au maximum les données
* mise en place d'une organisation efficiente sur l'activité (make or buy)
* interface avec les partenaires pour accélérer le traitement des points durs
* monitoring pour anticiper et sécuriser les engagements contractuels
* démarche d'amélioration continue pour améliorer le "bon du 1er coup" des livrables

Optimiser et animer le pilotage des actions:
* déploiement d'une culture "action management" engageante et orientée valeur ajoutée
* monitoring pour anticiper et sécuriser les actions les plus critiques
* optimisation de l'expérience utilisateur et du pilotage global en lien avec les acteurs Méthodes Outillées
- Supervision de la gestion documentaire
* définition du plan de gestion documentaire
* mise en place d'une organisation efficiente et autonome sur l'activité (make or buy)
* traitement des points durs

- Construire et optimiser les indicateurs de performance du programme :
* définition détaillée du catalogue de KPI en conformité avec les exigences contractuelles et Corporate
* plan de déploiement des KPI pour garantir une exploitation "au juste besoin"
* plan d'automatisation des KPI / tableaux de bords, en lien avec les acteurs Méthodes Outillées
* définition et pilotage d'un plan de monitoring de la qualité des données
* organisation de la conduite du changement

- Management des Opérations sur le scope Chaufferies nucléaires
* animation du collectif Opérations en place pour sécuriser l'atteinte des objectifs fixés
* déploiement du cadre de management de programme sur le périmètre
* conduire le changement de la standardisation des pratiques
* pré-analyse des données de pilotage pour faciliter la prise de décision
* en support du Directeur De Programme délégué, préparation des instances clé
* sur demande du DDP délégué, traitement de points durs transverses
* traitement des points durs transverses
* facilitation pour construire/maintenir un climat de travail collectif positif
Localisation : Lorient avec déplacements très réguliers à Indret, Cherbourg et Paris

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager dupôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions