Technicien d'Atelier H/F - 56

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels et utilitaires.
Présente sur l'ensemble du territoire breton, elle dispose d'ateliers modernes, bien équipés, et intervient auprès de clients professionnels pour la gestion complète de leurs flottes poids lourds.

L'environnement de travail se distingue par :
un haut niveau technique,
un sens aigu du service,
et un engagement fort dans les nouvelles motorisations et technologies embarquées. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous participez au bon fonctionnement des véhicules poids lourds grâce à vos compétences en maintenance et dépannage.

Vos principales responsabilités :

Maintenance & réparation
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur véhicules industriels.
Intervenir sur les systèmes mécaniques, freinage, suspension, transmission et motorisations (diesel ou alternatives).

Diagnostic & intervention
Effectuer des diagnostics à l'aide d'outils informatiques spécialisés.
Selon les besoins, assurer des dépannages extérieurs avec un véhicule d'intervention équipé.

Convoyage & essais
Si vous possédez le permis poids lourd, vous pourrez réaliser des convoyages ou des essais routiers après intervention.

Technicien Atelier (H/F)
Secteur Lorient (56)
CDI
2?200 à 2?800 € bruts mensuels (selon profil)
Horaires de journée ? 1 week-end de 3 jours sur 2
Avantages : titres restaurant, tarifs préférentiels, intéressement, participation, plan de partage de bénéfices Vous êtes :

Mécanicien(ne) expérimenté(e), ou Jeune diplômé(e) passionné(e) par l'univers poids lourd.

Et vous possédez :

de bonnes connaissances mécaniques et électroniques,
la maîtrise des outils de diagnostic,
de la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe.

Votre sens du service, votre curiosité technique et votre volonté de progresser feront la différence.

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-02-2026